我個人認為是不是你們公司為了區分考核管理人員和專業技術崗位的人員的能力而分別設立的一個考核辦法
人們通常講的“技能”是指什麽？
是指你專業技能的高低。
一、技能是個體運用已有的知識經驗,通過練習而形成的一定的動作方式或智力活動方式。 指掌握並能運用專門技術的能力。指技術、能力。
二、個體運用已有的知識經驗，通過練習而形成的一定的動作方式或智力活動方式成為技能。它包括初級技能和技巧性技能。前者是借助於有關的知識和過去的經驗，經過練習和模仿而達到 “會做” 某事或 “能夠” 完成某種工作的水平。
三、按其性質和特點的不同，技能可分為動作技能、智力技能和熟練。兩者的區別在於動作技能和熟練主要表現為外顯的肌肉骨骼的操作活動，如打球、騎自行車、織毛衣之類的技能和熟練;智力技能和熟練主要表現為內隱的認知操作活動，如心算、寫作構思、工程設計之類的技能和熟練。
四、智力技能和熟練是動作技能和熟練的組成成分和調節者，而動作技能和熟練又是智力技能和熟練的體現者。在實踐活動中，可根據誰占優勢，確定和判斷它是屬於何種技能和熟練。實踐活動既需要動作性的又需要智力性的技能和熟練的參與。
五、運動技能是通過練習逐漸形成的，一般要經過以下階段：①認知定向階段。即學習有關知識和原理，並對正確的動作模式形成鮮明的視覺表象的過程。在此基礎上，能基本完成單個動作，但呆板、不協調，不能形成連貫的係統。②動作係統初步形成階段。這階段開始掌握連貫的動作，注意力從認知轉向運動，從個別動作轉向動作的協調與組織。
